На вятскополянском заводе «Молот» опять неспокойно. Рабочим предприятия вновь задерживают заработную плату. Из-за этого часть работников даже объявили забастовку. Правда, с такой формулировкой на самом заводе не согласны и называют это лишь временным приостановлением работы.
- Люди согласно 142 статьи трудового кодекса России имеют право приостанавливать свою трудовую деятельность на предприятии в случае невыплаты им вовремя заработной платы. Это нельзя назвать забастовкой, - говорит председатель профсоюза «Молота» Галина Судовикова.
По ее словам, в первой день, 10 мая, такое заявление на имя гендиректора «Молота» написало 150 человек, 11 мая таких было уже 84. Как отметила Галина Михайловна, в настоящее время финансовая ситуация на заводе не самая оптимистичная. В последний раз зарплату на предприятии повышали в 2007 году. Сейчас долги по заработной плате на заводе достигают 29 миллионов рублей, при том что в среднем работники «Молота» получают сейчас порядка 11,5 тысяч рублей.
В свою очередь, руководство завода объясняет невыплату заработной платы на заводе задержкой с перечислением средств от министерства обороны. Деньги на предприятие, как рассказала «Комсомолке» пресс-секретарь «Молота» Гульнара Калирова, должны прийти со дня на день.
- Большинству работников заработная плата за февраль выплачена полностью. За март работникам выплачен аванс. С бастующими генеральный директор уже встретился и провел беседу, - говорит Гульнара Калирова.
Напомним, в начале апреля «Молот» заключил предварительные контракты на производство оружия с фирмами из Германии, США, Канады, Франции и других стран на 60 миллионов долларов.
- В настоящее время приступить к исполнению этих заказов мешает нехватка оборотных средств. Руководство завода считает необходимым в скором времени полностью уйти от ручного труда на производстве. Однако приобретение новейшего оборудования пока несколько тормозится предоставлением предприятию новой кредитной линии. Но мы считаем, что этот вопрос будет улажен в самое ближайшее время, - отметили в «Молоте».