Молоко за вредность и ранняя пенсия. Как кировчанам компенсируют небезопасные условия труда

А какие гарантии и компенсации есть у вас?

Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП

Рабочие условия у жителей Кировской области самые разные.

Кто-то заболевает прямо на рабочих местах. Причем речь подчас идет вовсе не о безобидных диагнозах, а о туберкулезе, астме, хронических бронхитах. Некоторые даже становятся инвалидами.

Спокойствие сотрудников нарушает множество факторов. Это шумы, отсутствие гардеробных, спорные температурные режимы.

Но далеко не все из вышеперечисленного в реальности считается вредными или тяжелыми условиями труда.

Подробности - в материале КП-Киров.

ОБРАБАТЫВАЮЩИЕ ПРОИЗВОДСТВА - САМЫЕ НЕБЕЗОПАСНЫЕ?

В конце 2024 года в Кировской области пересчитали работников, занятых в сферах с опасными и (или) вредными условиями труда: 45 тысяч 600 человек. По данным Кировстата, этот показатель за год уменьшился на 2,5%. Примечание: не учитывались субъекты малого предпринимательства.

Как выяснилось, у каждого четвертого (по списочной численности сотрудников) просто физически тяжелый труд. Каждому пятому в работе также мешают шумы, ультразвук либо инфразвук.

У 9,3% кировчан работа связана с опасными химическими соединениями. Небольшие доли работников подвергаются воздействию вибрации, разного излучения, аэрозолей и вредного микроклимата.

Почти 70% кировчан, условия труда которых признаны вредными или тяжелыми, заняты на различных обрабатывающих производствах. Опасные рабочие условия также сложились у некоторых представителей таких профессиональных сфер как охота и рыбалка, строительство, транспортировка, сельское и лесное хозяйство, добыча полезных ископаемых, коммуналка (вывоз мусора, водоснабжение, канализация и пр.).

ЧЕМ КОМПЕНСИРУЮТ?

К слову, немалая часть сотрудников самых разных предприятий и производств пользуется соответствующими гарантиями и компенсациями за сложные рабочие условия. По данным все того же Кировстата, почти у 40% жителей региона есть гарантии и компенсации хотя бы одного типа.

У подавляющего большинства это медосмотры, специальные обувь и одежда (включая индивидуальные средства защиты), повышенные зарплаты. Примерно треть кировчан, занятых во вредных и тяжелых производствах, может похвастаться ежегодным дополнительным отпуском. Естественно, оплачиваемым. Как и досрочной пенсии по старости.

18,3% работников, кстати, до сих пор получают то самое «молоко за вредность» либо его эквиваленты.

В редких случаях речь идет о таких «плюшках» как лечебно-профилактическое питание и короткий рабочий день.