
Фото: Дмитрий Ахмадуллин. Перейти в Фотобанк КП
И вновь о поиске работы.
Несколько месяцев назад «Комсомолка» перечисляла специальности, на которые очень трудно найти работников. Так, в регионе сильно не хватает кассиров, наладчиков станков, поваров, лесорубов, швей.
Теперь же расскажем об обратной стороне этой проблемы. Да, в Кировской области множество сфер, в которых желающих найти работу гораздо больше, чем свободных мест для них.
ПО 103 ЧЕЛОВЕКА НА МЕСТО
Высококонкурентные профессии - те, где претендентов на одно рабочее место несколько десятков (или даже сотен!).
Для понимания. Умеренная конкуренция - это когда на одну вакансию приходится от четырех до восьми желающих. От 8 до 12 - преимущество выбора за работодателями. Они могут копаться, выбирать, выставлять условия. Более 12 резюме на вакансию - крайне высокая конкуренция за рабочие места.
И вот таких позиций с крайне высокой конкуренцией сейчас более чем достаточно.
Эксперты сервиса HeadHunter (hh.ru) проверили объявления и резюме за последний месяц. И вот какие данные вышли по Кировской области:
- самая конкурентная профессия - режиссер (сценарист). На одну вакансию здесь приходится разом 103 специалиста;
- второе место за финансовыми контролерами. На каждое рабочее место - 49 ищущих работу;
- бронза у сетевого инженера. За одну вакансию могут спорить 44 потенциальных работника.
Методист - 41 человек на вакансию. Копирайтер (редактор, корректор) - более 39 желающих на место. Менеджер-организатор мероприятий - 35 специалистов на вакансию. Все эти цифры - не норма.
Кроме того, высочайшая конкуренция у артистов (аниматоров, актеров), аналитиков данных, арт-директоров, психологов, журналистов, полицейских, фотографов и ретушеров, казначеев, менеджеров по работе с партнерами.
- Творческим людям бывает крайне сложно найти работу даже в мегаполисах, - говорят эксперты. - В Москве уровень конкуренции среди режиссеров - 121 человек на место, в Питере - 119 резюме на вакансию.
ЕЩЕ ЦИФРЫ
Есть и другие конкурентные профессиональные области.
От 6 до 16 резюме на место по Кировской области приходится на рабочие места менеджеров высшего и среднего звена, специалистов по инвестициям, рекламщиков, юристов, специалистов по безопасности, администраторов.
ХОТЯ...
Возможно, приведенные нами цифры не дают полной картины о рынке труда в Кировской области.
Заходим на официальные ресурсы регионального УМВД. Открытых вакансий - море: следователи, участковые, сотрудники ГИБДД, водители, кинологи, юрисконсульт и т.д. В Кирове, в районах и округах - везде.
И если на каждое место действительно более десятка желающих, то... что? Они не видят вакансии? Ждут у моря погоды?
То же самое с журналистами. И, насколько известно редакции, с администраторами.
Интересное кино...