Премия Рунета-2020
Киров
+25°
Boom metrics
Общество28 июня 2024 16:20

5 из 10 кировчан готовы переехать ради работы, 2 из 10 - точно нет. А вы?

Лишь каждый пятый кировчанин категорически против переезда по работе
Даниил АХМАТОВ
А вы готовы собирать чемоданы ради вакансии на другом конце страны?

А вы готовы собирать чемоданы ради вакансии на другом конце страны?

Фото: Юлия ПЫХАЛОВА. Перейти в Фотобанк КП

Где родился, там и пригодился? Или хорошо там, где нас нет?

Эксперты рассказали, готовы ли кировчане ехать за мечтой (и работой) в другие регионы. И почему.

ЕСЛИ ЕДЕМ, ТО В КРУПНЫЙ ГОРОД И НАВСЕГДА?

52% наших земляков могли бы согласиться на переезд ради работы. Таковы данные опроса 4,5 тысячи жителей Кировской области старше 18 лет. Вот прочие цифры:

- 83% ценят свою работу за сопутствующую финансовую независимость, 68% - за карьерные перспективы;

- 42% опрошенных не против частых командировок, 34% готовы жертвовать личным временем;

- тем, кто готов на переезд, особенно важны повышение зарплаты, повышенная (в сравнении) комфортность нового города, доступность жилья, досуговые возможности. Немаловажно, что каждый третий ждет от такого переезда по работе шанса на участие в важном для страны проекте.

При этом более половины опрошенных оттолкнет город с неразвитой инфраструктурой. Даже если деньги обещают хорошие.

А вот что касается географии и длительности переезда:

- 48% готовы уехать навсегда, треть - не более чем на 5 лет, остальные - на еще меньшие сроки;

- 59% респондентов за крупные города, 32% - за мегаполисы;

- 19% предпочли бы остаться в каком-то соседнем регионе. Если нет, - то в центр страны или на юга.

А БАБА С IT ПРОТИВ!

При этом 21% опрошенных не готовы покинуть Кировскую область. Кто-то не расстанется с родными, другие уже нашли максимально комфортные условия, третьим просто не на что ехать.

Чаще всего против переезда айтишники, финансисты, водители, работники торговли.

Но вот если на релокацию согласятся близкие (партнер или вся семья), то смотаться готовы уже 84% респондентов. Особенно легко такое решение дается медикам, топ-менеджерам, управленцам, сервисным работникам.

Еще один немаловажный стимул - карьера. Если предлагают важную роль в значимом проекте, 50% готовы собирать чемоданы. Кто-то и вовсе согласен ехать за началом «новой жизни».

При этом 54% опрошенных уверены, что компания, приглашающая к переезду, должна помочь новому сотруднику и финансово, и в организации смены места жительства.

- Из-за дефицита кадров компании открывают больше вахтовых вакансий или предлагают переезд на выгодных условиях, - говорит директор филиала hh.ru (HeadHunter) в Кирове Ольга Брылева. - Релокантов заманивают высокими зарплатами, корпоративным жильем, компенсацией питания, абонементами на фитнес.

КСТАТИ

Поделимся и актуальными зарплатными цифрами по Кировской области от все того же «ХэдХантера»:

- 50 тысяч рублей - средняя ожидаемая зарплата, 49 650 рублей - средняя предлагаемая;

- самые денежные отрасли - перевозки и логистика (средние з/п - 193 400 рублей), нефть и газ (126 900), промоборудование (126 200);

- зарплатный топ по предложениям - у сварщика на полуавтомат (от 277 тысяч рублей), программиста на 1С (от 250 тысяч) и у каменщика (от 240 тысяч).