Фото: пресс-служба правительства Кировской области
В четверг, 27 августа, в Кировской области участники первого потока «Вятского корпуса Защитников Отечества» представили свои итоговые работы. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Аттестационную комиссию возглавил кировский губернатор Александр Соколов. Руководитель региона рассказал, что проекты предлагают конкретные решения актуальных вопросов. Воплощать эти инициативы в жизнь будут сами слушатели кадровой программы, которая является аналогом президентской программы «Время героев».
«Это и есть применение всего их потенциала, знаний, умений и навыков в мирной жизни на пользу людей», – сказал Соколов.
По его словам, участники «Вятского корпуса» выбрали различные направления. В частности, речь идет о патриотическом воспитании, транспорте, инфраструктуре и подготовке кадров.
Соколов особо отметил проект Ивана Елгешина, который предложил подготовить сообщество педагогов-новаторов и запустить авторские воспитательные проекты для формирования позитивного контента. Проект призван помочь молодежи научиться анализировать информацию в интернете, отличать факты от манипуляций, выработать у молодых ребят иммунитет к фейкам и научить их критически мыслить.
Защита выпускных проектов проходила в формате презентации. На выступление участникам отводилось 3 минуты. Еще полторы минуты — на ответы на вопросы.
Участников проекта пришли поддержать их наставники. Это руководители органов власти, промышленных предприятий, общественных организаций. Среди них член экономического совета при губернаторе Андрей Березин, руководитель штаба КСВО Анастасия Борцова, уполномоченный по правам человека в Кировской области Александр Панов и другие.
«Благодарю каждого участника «Вятского корпуса», их наставников за желание сделать наш регион лучше. Поддержим все инициативы», – подчеркнул Соколов.
Напомним, проект «Вятский корпус Защитников Отечества» призван подготовить управленцев из числа ветеранов и действующих участников СВО. После завершения образовательной программы они смогут поступить на государственную или муниципальную службу, получить руководящую должность на областных предприятиях, в общественных организациях.
В первом потоке программы обучались более 30 человек, всем им были определены наставники, задача которых — сопровождение профессионально-личностного и карьерного развития участников в рамках обучающих модулей, стажировок, командировок и других мероприятий.