Суд рассмотрел исковое заявление прокурора и удовлетворил его. Фото: epp.genproc.gov.ru
В прокуратуру Кильмезского района обратилась местная жительница, которую незаконно уволили из школы в деревне Малая Кильмезь. Об этом сообщили в региональном ведомстве.
В ходе проверки выяснилось, что женщина работала оператором котельной по срочному трудовому договору. Однако зная о том, что заявительница ждет ребенка, директор школы ее уволил с занимаемой должности в связи с истечением срока действия трудового договора. Тем самым была нарушена статья 261 ТК РФ, которая предусматривает запрет на расторжение с беременной трудового договора по инициативе работодателя.
Суд рассмотрел исковое заявление прокурора и удовлетворил его. Сейчас женщина восстановлена на работе с выплатой компенсации за время вынужденного прогула. Кроме того, в отношении директора возбудили административное дело за нарушение трудового законодательства. Материал направлен в Гострудинспекцию Кировской области.
К ЧИТАТЕЛЯМ
Стали свидетелями интересного события?
Сообщите об этом нашим журналистам:
Почта: kp@kp-kirov.ru
Телефон: 89229016635