Кировские работодатели не могут найти 230 сотрудников на зарплаты от 80 тысяч рублей

Швея - еще одна востребованная профессия. По региону открыто 111 таких вакансий.

Фото: Валерий ЗВОНАРЕВ. Перейти в Фотобанк КП

«Комсомолка» изучила свежие данные управления труда и занятости Кировской области и выяснила, на какие вакансии сейчас днем с огнем не сыщешь работников и где по региону дефицит кадров ощущается наиболее остро.

ИЩУТ В ПОЖАРНЫЕ, ИЩУТ В ПОЛИЦИЮ

Работодатели Кировской области, по данным управления труда и занятости региона, ищут более 7 000 сотрудников. И никак не могут найти - с октября 2025-го ситуация не слишком-то изменилась.

Самой актуальной остается вакансия стрелка. На эту позицию готовы взять 5 555 человек. Желающий - один. И это несмотря на предлагаемую зарплату в 209 тысяч рублей.

Кроме того, на Вятке сейчас туго с монтажниками и полицейскими (57 и 174 ставки соответственно). По данным управления, и там, и там кандидатам готовы предложить зарплаты свыше 83 тысяч рублей. Но потенциальных кандидатов - ровно 0.

Предприятиям критически не хватает электромонтеров и слесарей-ремонтников (по 257 незакрытых вакансий). Желающих - не более 7 человек. Притом, что за обслуживание электрооборудования в среднем готовы платить по 50 тысяч рублей в месяц, а за слесарно-ремонтные работы - более чем по 56 500 рублей ежемесячно.

Школы региона безуспешно ищут учителей. Открыто 267 вакансий, а незанятых педагогов - всего двое. Но при средней предлагаемой зарплате на уровне 35 тысяч рублей удивляться тут в целом нечему. Как и существенной нехватке инспекторов в разных ведомствах (245 незакрытых ставок, 21 свободный специалист, средняя предлагаемая з/п около 42 500 рублей). Найти 218 медсестер при тех же зарплатах, что и учителей, больницы Кировской области тоже вряд ли смогут. Как и 151 пожарного (предлагаемые з/п все те же).

В районных и городских ОВД остается более 170 вакансий для потенциальных стражей порядка.

Фото: Светлана МАКОВЕЕВА. Перейти в Фотобанк КП

Не менее 100 вакансий у работодателей Кировской области заявлено и в следующих профессиональных сферах:

- токарь (зарплаты в среднем превышают 77 тысяч рублей);

- аппаратчик (средние предлагаемые з/п чуть выше отметки в 71 тысячу рублей);

- оператор машинного доения (обещают в среднем по 58 тысяч рублей в месяц);

- кондуктор (з/п в среднем - около 51 тысячи рублей);

- тракторист (средняя зарплата - от 56 тысяч рублей в месяц);

- швея (работодатели в среднем готовы платить около 46 500 рублей ежемесячно);

- инженер-технолог (при зарплатах около 55 тысяч рублей);

- охранник (с зарплатам под 45 тысяч рублей);

- воспитатель (со скромными з/п на уровне 34 тысяч рублей в месяц).

Самые скромные предлагаемые зарплаты - в социалке, тут без перемен. Библиотекарей ждут на зарплаты около 28 тысяч рублей (дождутся ли?..), соцработникам (как и фельдшерам) обещают около 33 тысяч рублей в месяц.

ПОЧТИ 20 ТЫСЯЧ СТАНКОВ И КРЕСЕЛ

В некоторых вятских муниципалитетах работать совсем некому.

Так, в Арбжаском округе год назад было всего 12 незакрытых вакансий. Сейчас - почти 200! Рост составил 1 500%. При этом один свободный соискатель есть лишь на каждые 25 вакансий. Где взять столько сотрудников?..

А в Богородском округе один незанятый соискатель приходится на... 250 вакансий! Дефицит кадров именно в этом муниципалитете ощущается особенно остро.

В Кирово-Чепецком районе разные фирмы и заводы ищут более 2 000 сотрудников, в Слободском районе - более 1 000.

От 200 до 600 вакансий открыто на предприятиях и в учреждениях Верхнекамского, Вятскополянского, Белохолуницкого, Зуевского, Куменского, Котельничского, Кильмезского, Лузского, Мурашинского, Омутнинского, Малмыжского, Подосиновского, Оричевского, Пижанского, Уржумского, Советского, Сунского, Яранского, Юрьянского и Шабалинского районов и округов. При этом в некоторых из перечисленных муниципалитетов есть лишь один человек, ищущий работу, на 30, а то и 40 вакансий.

Суммарно по региону эксперты насчитали почти 20 000 незакрытых вакансий. И где нашим работодателям найти столько людей? Вопрос открытый.

*по данным на начало 2026 года