Можно приостановить рабочую деятельность: кировчанам рассказали, что нужно делать, если задержали зарплату

Жителям Кирова рассказали порядок действий при задержке заработной платы

Ксения Высотина

Данная инструкция носит рекомендательный характер.

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП

Задержка заработной платы - это ситуация, когда работодатель не выплачивает заработную плату сотруднику в установленный срок. Это может происходить по различным причинам, включая финансовые трудности компании, ошибки в бухгалтерии или недостаток средств для выполнения обязательств. Для жителей Кировской области местная Гострудинспекция подготовила целую инструкцию, что делать в такой ситуации.

1. Ознакомиться с конкретными датами выплаты зарплаты, установленными в организации.

В России заработная плата, как правило, выплачивается дважды в месяц. Обычно это делается следующим образом: аванс в середине месяца и окончательный расчет к концу месяца. Более точная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

2. Определить срок задержки зарплаты

Отметим, что если срок невыплаты заработной платы работодателем составляет более 15 дней, то можно приостановить рабочи процесс. Уточним, что это действие можно сделать в случае, если работник письменно сообщил работодателю, что прекращает работу до выплаты зарплаты, либо если работник не относится к категории, которой нельзя не выйти на работу.

В случае, если деньги не выплачивают менее 15 дней, то сотрудник может направить работодателю (его представителю) заявление с требованием выплатить заработную плату.

Что для этого нужно?

Необходимо подготовить 2 экземпляра заявления о выплате заработной платы: первый отдайте работодателю (его представителю), а на втором попросите поставить отметку о принятии и оставьте у себя.

Если заработную плату не выплачивают даже после того, как сотрудник приостановил свою деятельность, то необходимо пожаловаться в Государственную инспекцию труда или в суд.

Отметим, что данная инструкция носит рекомендательный характер. Если Ваши права нарушены, то Вы можете сразу обратиться в Государственную инспекцию труда в Кировской области через электронный сервис «Сообщить о проблеме» на портале «Онлайнинспекция.рф».

Также напомним, как Вятских Полянах директора коммерческой организации признан виновным в невыплате зарплаты сотрудникам, сумма задолженности превысила 29 млн рублей. Об этом сообщили в пресс-службе Следственного комитета.