
Фото: Дмитрий АХМАДУЛЛИН. Перейти в Фотобанк КП
«Комсомолка» рассказывает о рынке труда в Кировской области. Какие тенденции есть осенью 2024 года?
ЗАРПЛАТЫ ПОДНЯЛИ, НО ЛЮДЕЙ ВСЕ РАВНО НЕ НАШЛИ
К октябрю 2024-го в нашем регионе были вновь побиты все рекорды по кадровому дефициту. Всем не хватает сотрудников!
По данным hh.ru (HeadHunter), число соискателей на вакансию в целом на Вятке не поднимается выше двух человек на место. Это очень мало! В некоторых сферах дефицит кадров обострен до предела: есть вакансии, где на два места имеется лишь один потенциальный сотрудник.
Вот список самых проблемных специальностей:
- повар (пекарь, кондитер) - полчеловека на место;
- врач, токарь, шлифовщик, фрезеровщик, кассир, продавец-консультант - также менее одного специалиста на вакансию;
- сантехник, слесарь, дворник - ровно по одному соискателю на место;
- маляр, штукатур, ветеринар, зоотехник, швея (портной, закройщик) - также в среднем не более 1,3 резюме на каждую вакансию.
И это при том, что зарплаты в объявлениях растут! Работодатели готовы предложить неплохие условия.
Так, за год потенциальные зарплаты зоотехников выросли на 50%! Поварам, дворникам, врачам стали предлагать суммы, на треть и более выше прежних. И все равно многие рабочие места простаивают. Люди не идут. Да, даже дворникам местами предлагают уже за 25 тысяч рублей (а где-то и под 30 тысяч!).
Так неужели проблемы с поиском работы кировчанами - миф?
ЕСТЬ ОБРАТНАЯ СТОРОНА
Тут, конечно, уж как посмотреть.
По-прежнему есть и профицитные, так сказать, вакансии. Те, где все наоборот: желающих - огромное множество, рабочих мест - практически нисколько.
Так, почти невозможно найти работы режиссерам и журналистам (более 100 человек на место), финансовым контролерам, системным инженерам, психологам, фотографам, методистам.
Причем в некоторых отраслях психологов не хватает! Например, в школах. Стало быть, школьных психологов днем с огнем не сыщешь, а специалистам других направлений, напротив, не получается подыскать вакансии.
КСТАТИ О ДЕНЕЖКАХ
По актуальным данным, средняя зарплата кировчан уже перевалила за отметку в 50 тысяч рублей. За год показатель вырос на 17%. И он все еще значительно - почти на треть - ниже среднего по России.
Вот лишь некоторые примеры:
- высший и средний менеджмент на Вятке - это что-то про зарплаты под 100 тысяч. Неплохо! А в Москве все равно под 200 тысяч. Разница огромная;
- в сфере информационных технологий кировчане могут зашибать по 55 тысяч рублей в месяц. Тоже интересно! Но только пока не узнаешь, что в Москве на тех же должностях люди получают под 130 тысяч;
- бухгалтер в Кирове? Вполне возможна зарплата под 50 тысяч в месяц. А в Москве? За 100 тысяч. Вот и разница.
И таких примеров множество.
Как столицу догонять будем?