Учителя в Кирове работают на три ставки. Область не поможет с ростом зарплат в садиках. Главное с Думы

Журавлев предложил уволить кировского министра образования Рысеву «за профнепригодность»

Александр ЧАРУШИН

В детсадах по городу 171 вакансия. С детьми некому заниматься физкультурой, музыкой, речью. Особенно не хватает воспитателей. Фото: администрация Кирова

В Кировской городской Думе вернулись к вопросу нехватки педагогических кадров.

«Комсомолка» делится деталями.

ДЕТСАДАМ НУЖНЫ 112 ВОСПИТАТЕЛЕЙ

За 2023-2024 учебный год 105 учителей пришли в 41 школу, 123 - в 63 детских сада. На 1 сентября 2024 года 115 педагогов устроились в школы, 34 - в садики.

В школах десятки вакансий. Ставка учителя - 18 часов в неделю. Некоторые работают по 50-56 часов, закрывая три ставки. За счет этого проблема снимается, но лишь частично. Пустует еще 31 рабочее место. Острее всего сложилась нехватка математиков, информатиков, физиков, географов, историков, трудовиков, преподавателей английского языка, ОБЗР и начальных классов.

В детсадах все гораздо хуже: 171 вакансия по городу. Не хватает физруков, психологов, логопедов, музыкальных руководителей. Городу нужны 112 воспитателей!

Начальник городского департамента образования Арабелла Шарыгина рассказала о межведомственном взаимодействии в попытках привлечь кадры:

- была встреча с Ассоциацией молодых педагогов города Кирова. Зарплатами они в целом удовлетворены (эти слова с удивлением подтвердили депутаты - ред.). Не хватает госпрограмм поддержки - льготной ипотеки, социального жилья и пр.;

- на другой встрече говорили о недостатках подготовки кадров в кировских вузах. Вопросы у студентов есть к образовательным программам и недостатку практики. Чиновники ждут встречи со студентами и ректором ВятГУ Валентином Пугачем - она пока не состоялась;

- за круглым столом с заведующими детскими садами главным вопросом все же были зарплаты. Мало денег дают не только педработникам, но и всему остальному персоналу. Даже управленцам.

Повышение зарплат, по мнению Шарыгиной, - это первый и главный шаг в решении кадровой проблемы. Второй - профильные психолого-педагогические классы, которые сейчас есть лишь в двух школах. Третий - целевая подготовка педагогов. Правда, за полтора года заключили лишь 52 целевых договора. Этого, конечно, в масштабах города недостаточно.

ШТУКИ-ДРЮКИ ПРОТИВ ПЛЮШЕЧЕК

- Педуниверситета нет сейчас, а он был кузницей кадров, - начал дискуссию депутат Денис Ерохин. - Когда вузы скрестили как бульдога с носорогом - я считаю, ничего не получилось. Молодые едут в другие регионы на совсем другие зарплаты. Москва и Подмосковье – от 100 тысяч рублей плюс куча мер поддержки. Мне директора школ говорили: есть хороший преподаватель - никуда не посылаем, боимся, что украдут. Даже из лучших областных лицеев уезжают. Я думаю, 100 человек пришло - 100 и ушло.

Ерохин напомнил: когда-то полицейским сделали единую форму оплаты по всей стране. Возможно, такой же шаг стал бы наилучшим решением и в сфере образования.

- Пусть зарплаты учителей по регионам различаются разве что по северному коэффициенту, - предложил депутат. - Иначе весь наш «изюм» педагогический продолжат высасывать другие регионы.

Шарыгина согласилась с мыслью Ерохина. И уточнила: у нас проблема в маленьких окладах педагогических кадров.

- Мы добираем коэффициентами за сложность, напряженность, премиями, - поделилась чиновница. - Действительно, на уровне РФ было бы хорошо принять решение о равных окладах по регионам. На 18 часов, на ставку оклад должен быть не меньше МРОТа. Сейчас меньше.

- Я пообщался с педагогами, - выступил депутат Владимир Малков. - Три проблемных пункта: зарплата, отношение к учителю и перегрузки. Непонятные отчеты, всякие штуки-дрюки, которые с образовательным процессом вообще не связаны. Если мы можем что-то улучшить на местном уровне - надо решать. Вот в Москве все в ладоши хлопают от работы. Куча соцгарантий, плюшечек интересных. У учителя географии зарплата уже больше 150 тысяч. Конечно, нашим выдающимся педагогам путь в Москву. У нас останутся только те, кто там не сможет устроиться.

- На круглом столе говорили о необходимости роста субвенций от области, - напомнила депутат Анастасия Воробьева. - Хотелось бы, чтобы на допперсонал увеличились перечисления, не касаемо педагогического. Выплаты стоит поднять хотя бы нянечкам и медикам. Кстати, в Кирове есть школы, где становится больше детей. Казалось бы, если мы подушевое финансирование получаем, зарплаты должны были вырасти. Но нет, не бьются цифры. А сам город такие затраты не потянет.

- Летом направляли письмо за подписью Вячеслава Николаевича [Симакова - сити-менеджера - ред.], чтобы область рассмотрела вопрос, - отчиталась Шарыгина. - Просили увеличить субвенцию на оплату труда. Ответ: это полномочия города. Но если вы хотите, мы можем еще раз отправить.

- Я крайне недоволен работой министра образования Рысевой! - ответил на это депутат Владимир Журавлев. - Она не педагог, а бухгалтер! Ее задача - распределить деньги. Сам лично от нее не раз слышал: это функция города и департамента образования. Ее профпригодность... она нормальная с такими заявлениями? Да министр за все отвечает! Надо человека менять! Это профнепригодность, она своих полномочий не понимает!

Журавлев предложил вызвать Рысеву на Думу с отчетом и задать все интересующие депутатов вопросы. А для скорейшего решения проблемы с зарплатами пригласить на встречу еще и депутатов Госдумы от Кировской области.