Boom metrics
Общество23 июля 2024 8:40

Ярмарки вакансий и переобучение: как кировчанам помогают найти работу и сменить профессию

Нацпроект «Демография» решает проблемы с занятостью жителей региона
Мария ПЕТРОВА
В рамках нацпроекта можно как найти новую работу, так и переобучиться на другую, более нужную, профессию.

В рамках нацпроекта можно как найти новую работу, так и переобучиться на другую, более нужную, профессию.

Кировская область участвует в нацпроекте «Демография». Основные цели программы - поддержка семей с детьми, активное долголетие, здоровые образ жизни. А еще одно из направлений - занятость граждан. В рамках проекта можно как найти новую работу, так и переобучиться на другую, более нужную, профессию.

В 2024 году в Кировской области на переподготовку сотрудников выделили 12 миллионов рублей.

В 2024 году в Кировской области на переподготовку сотрудников выделили 12 миллионов рублей.

ПЕРЕОБУЧЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОПК

К примеру, переподготовку сотрудников проводят оборонные предприятия. В 2024 году в Кировской области на эти цели выделили 12 миллионов рублей. Соглашения на профобучение своих работников заключили восемь крупнейших компаний кировской области - АО «ВМП «Авитек», ОАО «ВЭЛКОНТ», АО «Ново-Вятка», ООО «Молот-Оружие», АО «Лепсе», АО «Электропривод», ПАО «Кировский завод «Маяк» и АО «Сельмаш».

Сейчас организовано обучение более чем 200 работников ОПК. 188 человек уже получили новую квалификацию. Наибольшее число специалистов подготовлены по профессиям «оператор-наладчик металлообрабатывающих станков», «монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов», «стропальщик» и другие.

Кировские оборонные предприятия регулярно проводят переподготовку сотрудников.

Кировские оборонные предприятия регулярно проводят переподготовку сотрудников.

Как отметил первый зампред правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов, вопрос обеспеченности кадрами предприятий ОПК находится на контроле правительства региона. Один из действенных механизмов привлечения специалистов нужных профессий - переобучение работников в рамках нацпроекта «Демография».

Добавим также, что с начала 2024 года на оборонно-промышленный комплекс Кировской области устроились около 3,7 тысячи жителей региона. Однако востребованность предприятий в кадрах все еще высока: работодатели предлагают порядка 2,5 тысячи вакантных мест. При этом на всех предприятиях действует расширенный соцпакет, по которому для сотрудников доступны компенсация питания и аренды жилья, льготные путевки в санатории и лагеря, корпоративные мероприятия, бесплатные занятия спортом, частичное погашение процентов по ипотеке и другие гарантии.

Все желающие трудоустроиться в сферу ОПК могут обратиться в центры занятости населения или отделы кадров предприятий.

188 человек уже получили новую квалификацию.

188 человек уже получили новую квалификацию.

ТЫСЯЧИ ПРЕДЛОЖЕНИЙ О РАБОТЕ

Переобучение - мера поддержки для действующих работников. А что делать, если у тебя нет работы? Благо, нацпроект и в этом помогает, регулярно проводя ярмарки вакансий.

Так, в конце июня в Кировской области прошел федеральный этап проекта «Работа России. Время возможностей-2024», организованный при поддержке нацпроекта «Демография». Ярмарка состоялась на 41 площадке региона. На ней собрались более 400 работодателей, которые предложили порядка 10 тысяч вакансий посетителям - а их было около шести тысяч.

Для кировчан регулярно проводятся ярмарки вакансий.

Для кировчан регулярно проводятся ярмарки вакансий.

Собеседования проходили как очно, так и в онлайн-формате. Ярмарку посетили самые разные люди. Некоторые пришли, чтобы найти новую работу, с возможностью карьерного роста. Не обделили вниманием и молодых: школьникам и студентам предложили вакансии для летней подработки. Кроме того, абитуриенты пообщались с консультантами, которые помогали подобрать предложения по целевому обучению.

Помимо этого, в Кирове также в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства состоялся форум трудовой адаптации для участников СВО и членов их семей. Работодатели предоставили индивидуальные предложения для каждого кандидата, с учетом его образования, профессиональной биографии и возможностей здоровья. Форум собрал порядка 30 участников.

Добавим также, что, по статистике, практически каждый второй участник ярмарок вакансий находит на них работу. В ходе прошедшего мероприятия предложения о трудоустройстве получили более тысячи соискателей. А в минувшем году во время региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства, около двух тысяч из пяти тысяч посетителей нашли работу.

Ярмарка вакансий, проведенная в конце июня, состоялась на 41 площадке региона.

Ярмарка вакансий, проведенная в конце июня, состоялась на 41 площадке региона.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Ранее мы рассказывали о том, как помогают кировским предпринимателям.