В Кировской области работодатели экономят на зарплатах сотрудников
Каждый ищет работу с высокой зарплатой, но работодатели предлагать ее не спешат.
Фото: Олег РУКАВИЦЫН. Перейти в Фотобанк КП
По сообщению Кировстата за 2019 год в области число не полностью занятых работников выросло на 4% по сравнению с 2018 годом. Сведения о сотрудниках за октябрь-декабрь 2019 года предоставили 4,6 тыс. организаций Кировской области. Из них 2,4 тыс. - имеют сотрудников на неполном рабочем дне. Это примерно 40 000 жителей Кировской области, или 14% от штата их работников.
Сотрудникам предлагались разные причины, по которым они трудились бы неполный рабочий день. Большинству людей давали отпуска без сохранения их заработной платы, а также неполное рабочее время по соглашению с работником, либо по инициативе работодателя.
Большинству работников организаций в рассматриваемый период предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы по их личному заявлению. Фото: предоставлено Кировстат
Чаще всего режим неполной занятости использовали компании по добыче полезных ископаемых, обрабатывающие производства, организации, занимающиеся транспортировкой и хранением, строительством, а также гостиничной деятельностью и общепитом.
В каких отраслях было больше частично занятых сотрудников. Фото: предоставлено Кировстат
В четвертом квартале 2019 года уволилось с разных предприятий и компаний почти 7% общего числа штатных сотрудников организаций области. Принятых было меньше - около 6%. Более 70% уволившихся ушли по собственному желанию. При этом по соглашению сторон лишь 6%, в связи с сокращением численности или штата работников - 2%, а по иным основаниям - 22%.