По поведению видно

Галина Корчагина рассказала о том, как узнать начинающего коррупционера и о многом другом.

Фото: Евгений СЕДЕЛЬНИКОВ. Перейти в Фотобанк КП

В 2017 году факультетом педагогики и психологии ВятГУ, кафедрой практической психологии реализован проект «Детерминанты коррупционного поведения личности».

Кафедра занимается исследованием данной проблемы с 2012 года. За это время под руководством доцента кафедры Галины Корчагиной были опубликованы научные статьи в научных журналах, подготовлены магистерские и бакалаврские исследования. На днях Галина Ивановна стала гостем программы «Люди дела» радио «Комсомольская правда» в Кирове».

- Расскажите, пожалуйста, как появилась идея создания программы «Противодействие коррупции в РФ и реализация национального плана противодействия коррупции»?

- Еще в 2012 году мы могли сформулировать эту программу на уровне теоретических основ. А сама идея появилась и вовсе за три года до этого. Мы отлично понимали, что есть социальный запрос на разработку этой проблемы. В 2012 году по этой теме была защищена первая дипломная работа в нашем вузе, ее автор — Марина Лютова, которая продолжила заниматься разработкой этой темы в аспирантуре. Основная задача той работы — определить кто же такие люди, склонные к коррупционному поведению. Мы шли почти на ощупь, потому что никто до нас не подходил к этой проблеме научно.

- Кто стал автором проекта, который появился в нынешнем году?

- Над проектом работают несколько человек. Я — научный руководитель. Сергей Дровосеков занимается методом математического моделирования в психологии. Также над проектом работает магистрантка Евгения Богодухова.

- Сильно изменилась программа с 2012 года?

- Сейчас, конечно, она выглядит совершенно по-другому. Мы ее сделали как пилотный проект и протестировали на людях, которые осуждены за преступления коррупционной направленности. Мы очень благодарны за сотрудничество управлению федеральной службы исправления наказаний. В итоге среди респондентов было выявлено три типа коррупционеров: лидер, активный участник (исполнитель) и подстрекатель.

- Работа над программой уже завершена?

- Если честно, то она имеет вполне завершенный вид. Но мы не хотим пока ее публиковать. Наша ближайшая задача — продолжить практические исследования.

- Вы планируете в дальнейшем проводить обучение по этой программе?

- Конечно хотелось бы. Она будет полезна службе персонала практически любой крупной компании или госкорпорации в плане профилактики коррупционного поведения. Наше исследование показало, что многие коррупционеры не умеют видеть ситуацию в целом, они не чувствуют, когда «перешагивают» норму, не могут вовремя остановиться. Их нужно учить именно самоограничению.

- То есть вам уже удалось получить некий портрет коррупционера?

- Мы увидели патологии в принятии решений, обратили внимание на мотивацию. Действительно, коррупционером движет очень сильное желание получить материальную выгоду, причем не «когда-то», а здесь и сейчас. Есть и другие особенности. Например, начинающий коррупционер о своей работе старается доложить прежде, чем сделать. А кому-то может показаться, что он просто очень активный и исполнительный. А на самом деле, «доложить прежде, чем сделать» - это и есть выпрашивание вознаграждения до того, как оно заработано. А когда такого работника перестают устраивать вознаграждения на уровне человеческих отношений (то есть добрые слова), он начинает «прихватывать» ресурсы, которые ему не принадлежат. И это опасный симптом. Поэтому люди, у которых очень высокий уровень мотивации одобрения, мотивации достижения, несколько сниженная ответственность и желание максимально практично подойти к достижению цели — вызывают определенное опасение, что при стечении обстоятельств они в будущем смогут реализовать коррупционное поведение. Но при своевременном их выявлении, анализе их поведения и дальнейшем обучении, таким людям можно помочь «не сойти с пути истинного». Их можно научить управлять собой. Могут человека толкнуть к коррупционному поведению желание быть лидером, склонность к переоценке себя, связка «очень высокая доверчивость» + «очень высокая мотивация достижений».

Конечно, кто-то скажет, что многое из вышеперечисленного может быть практически у любого человека. Но мы-то говорим о тех, кто наделен властью и полномочиями.

- Поступают ли вам уже запросы на обучение по программе? И каковы перспективы работы над ней?

- Думаю, что наша практика будет продолжаться в межпредметном, междисциплинарном плане. Для себя мы определили: нам нужен еще год, чтобы довести программу до совершенства. Есть некоторые моменты, в которых мы пока сомневаемся. Хотя пилотная версия программы уже готова и мы готовы к сотрудничеству.

ВАЖНО

По вопросам получения услуг по исследованию уровня коррупциогенности можно обращаться на кафедру практической психологии: kaf_рр@vyatsu.ru, 8(8332)742-588.

КСТАТИ

Для решения задач исследования был приобретен компьютерный комплекс «АкорД» – лицензионная программа по диагностике антикоррупционной устойчивости личности. Исследовательский комплекс представляет собой набор психологических методик, имеющих скрытую направленность. Концептуально доработанная и дополненная другими методами исследования, данная методика является единственным комплексом Кировской области по диагностике коррупции. Исследование антикоррупционной устойчивости и выявление парадоксов личностного поведения производится с помощью методов математического моделирования, используемых в психологии.